安徽安庆:用清白擦亮担当底色 为尽责干部撑腰鼓劲

“作为一名检察官，被举报后，我心理压力很大，对于案件的办理开始畏首畏尾。这次市纪委旗帜鲜明地为我澄清正名，让我卸下了包袱，今后我将以更好的工作成绩回报组织对我的信任。”近日，在安徽省桐城市纪委监委召开的澄清正名专题会上，刘某激动地说。

这是安庆市各级纪检监察机关大力推动为失实检举控告干部澄清正名的一个缩影。2022年以来，安庆市纪检监察机关共为28名受到失实检举控告的党员干部进行澄清正名，旗帜鲜明还清白者清白，为担当者担当。

对失实检举控告进行澄清，是纪检监察机关监督执纪执法、处理检举控告工作的重要内容。安庆市纪委监委结合工作实际，制定《安庆市纪检监察机关为受到失实检举控告党员干部予以澄清正名的工作办法（试行）》，对澄清正名工作的适用范围、工作原则、责任划分、实施程序和方式以及成果运用进行明确规定，确保澄清正名工作同问题线索处置一样严格按照程序进行，对拟进行公开澄清的，需征求信访、案管、审理等部门意见，经逐级审核后方能实施。

宜秀区纪委监委为受到不实举报的白泽湖乡独秀社区干部肖某澄清正名；怀宁县纪委监委为凉亭乡领导干部张某进行现场澄清正名，消除不良影响……安庆市纪委监委定期向社会公开发布澄清正名典型案例，让长期奋战在经济发展第一线、服务群众最前沿的干部更有底气勇气，放开手脚专心干事，树立了“干部为事业负责、组织为干部担当”鲜明导向。

此外，安庆市各级纪检监察机关灵活多样地使用澄清正名方式，注重因人而异、因事而异，按照“一人一方案”原则，根据案件性质和造成的影响程度，采取当面、书面、通报、召开会议等方式予以澄清。

“澄清正名是建立健全干部担当作为激励和保护机制的重要抓手，既捍卫了纪律刚性，也传递了组织温度。我们将坚持严管与厚爱相结合，旗帜鲜明地为敢于作为的干部撑腰鼓劲，营造正气充盈的政治生态和担当尽责的干事创业氛围。”安庆市纪委监委相关负责人表示。（安徽省纪委监委 || 责任编辑 王小宁）