【全县贯彻落实县纪委全会精神工作动态】昌溪乡：落实“三服务”，践行全会精神

近日，昌溪乡党委迅速传达学习了县纪委十五届二次全会精神，并以此为契机，进一步明确工作思路，找准工作方向，将年轻干部培养、作风建设作为新一年提质增效的主要工作，落实“三服务”的具体举措，积极采取有效措施不断促进我乡从严治党向纵深发展。

以“积分”促管理提升。创新机关管理模式，制定《昌溪乡机关干部积分制管理办法》,明确41条增减分内容，设置了110分的总分值，并实行积分运用“3个挂钩”即与年终考评挂钩、奖金发放挂钩、选拔任用挂钩，把积分制用于干部管理，反映干部的综合表现，以“小”积分促进大“发展”，积极营造人人争先、比学赶超的良好氛围。

以“谈心”促思想进步。采取“收心会”与“收心谈话”双管齐下的方式，加强对乡村干部的思想教育。春节后，及时组织镇村干部召开“收心会”，乡党委主要负责同志从提状态、立标杆、鼓劲头、强本领、实作风等5个方面提出具体要求。同时，乡党委主要负责同志还与7名分管领导、3名重点岗位年轻干部、3个村党总支书记就思想建设、工作作风、工作状态进行谈心交流，分管领导分别与分管领域的干部谈心交流，让干部醍醐灌顶、头脑清醒、斗志昂扬。

以“监督”促制度落实。乡纪委切实提升干部监督频次，对基层党组织建设、村务公开、疫情防控、乡村振兴等重点工作开展暗访督查11次，对村干部坐班、节假日值班、工作作风开展督查20余次，通过严厉的监督机制，“倒逼”乡村干部严守工作制度。(昌溪乡 方競)