驻公安局纪检监察组：“四举措”推动群众安全感满意度“双提升”

为深入贯彻落实省委“一改两为”决策部署，驻县公安局纪检监察组充分发挥派驻机构职能职责，创新方式方法，突出监督重点，通过四项举措推动公安机关作风建设走深走实，促进群众安全感满意度“双提升”。

落实驻点联系，做好指导式监督。采取“1+N”方式，对县公安局33个警种部门实行纪检干部驻点联系制度，纪检干部每月到驻点联系部门开展督导检查不少于2次，聚焦当前的工作重点和具体要求，通过列席会议、谈心谈话、抽查检查等方式指导驻点联系部门主要负责人如何常态化抓班子带队伍，严格履行队伍管理职责；对驻点部门贯彻落实上级决策部署、重大安保活动、“双提升”专项行动进行监督指导，以“小切口”推动公安机关纪律作风大转变。

加强协调配合，做到参与式监督。在五一、端午等重要节日节点，驻局纪检组与县公安局机关纪委组成联合督查组，根据职责定位开展4轮次联动监督，对公安机关“枪车酒赌毒密网”等易发多发纪律作风问题进行参与式监督，查找可能存在的违反中央八项规定精神和“四风”问题，在联动监督中加强对机关纪委工作指导，有效解决公安机关内部监督不到边不到底的问题，形成常态长效监督合力。

推动专项治理，做到跟进式监督。围绕二十大安保维稳这条主线，坚持以人民为中心，聚焦群众关切，从群众最有感的问题入手，对公安机关信访积案化解、扫黑除恶、防范电信网络诈骗、错误录入公民违法犯罪信息、道路交通安全管理、疑难复杂户籍问题事项办理专项整治工作开展跟进式监督15次，督促各警种部门认真履职尽责，不断改进工作作风，切实解决好群众的烦心事和揪心事，进一步提升群众安全感和满意度。

加强跟踪问效，做到亮剑式监督。坚持挺纪在前，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，坚持抓早抓小、防微杜渐。今年以来，共核查纪律作风方面问题线索5件，发放督办单1件，督查通报2期，督促相关警种部门整改问题7个，运用监督执纪“四种形态”处理1人次。（余丽霞）