歙茶产业发展中心关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署，2023年2月25日至4月11日，县委第一巡察组歙县歙茶产业发展中心开展了巡察。2023年9月8日，县委巡察组向歙县歙茶产业发展中心反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省、市、县委重大决策部署情况方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入。

（1）政治理论学习不够重视。

整改成效：一是2023年9月22日组织全体干部学习习近平总书记2021年福建考察调研关于“统筹做好茶文化、茶产业、茶科技”重要指示精神；2023年4月以来通过主任办公会、理论学习中心组学习会、全体干部大会学习习近平总书记关于“三农”工作的最新重要讲话和重要指示批示精神27次;下一步我中心将持续跟进学习习近平总书记关于“三农”工作的最新重要指示批示精神,常态化开展政治理论学习。二是全面梳理习近平总书记关于茶产业和“三农”工作的重要论述，并通过全体干部大会常态化开展学习，切实提高全体干部对茶菊产业发展工作重要性的认识。三是修改完善《歙县歙茶产业发展中心理论学习中心组学习制度》，调整2023年度理论学习中心组学习计划，把习近平总书记关于“三农”工作的重要论述纳入理论学习内容范畴,多形式开展理论学习中心组学习；制定《2024年度理论学习中心组学习计划》，严格落实“第一议题”学习制度，将习近平总书记重要讲话和重要论述作为“第一议题”进行学习。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

（2）学用结合不够紧密。

整改成效：一是2023年10月30日理论学习中心组学习会上学习习近平总书记关于“三茶统筹”重要讲话精神的宣传视频—《总书记关心的“土特产”科技入“窠”茶香溢》,结合县域内茶菊生产及产业发展展开讨论,形成5篇发言材料，将学习与业务有效结合,切实提高学习质效；2024年1月17日召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会、1月30日严格按照规范流程认真召开主题教育专题组织生活会，深入学习贯彻党的二十大精神。二是修订《歙县歙茶产业发展中心理论学习中心组学习制度》,明确学习方式、内容、要求，确保学习制度化规范化，完善2023年度理论学习中心组学习计划，2024年1月22日制定《2024年度理论学习中心组学习计划》确保习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记对“三农”工作的重要讲话精神以及中央、省市县委有关“三农”工作会议精神应学尽学，坚持学用结合、实现以学促干，切实推进茶园“六统一”管理、亚行贷款绿色茶园生态补偿、菊花示范基地建设等各项重点任务。三是2023年10月20日印发《歙茶产业发展中心干部教育培训制度》,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过理论学习中心组、全体干部大会常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以党的二十大精神为指引,推动茶菊产业高效发展。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

2.班子领导作用发挥不充分。

（3）参谋助手作用发挥不够有力。

整改成效：一是2023年班子成员带队开展春茶生产情况调研,并于4月13日形成《歙县2023年春茶名优茶生产情况调研报告》呈报县政府主要领导批示；11月研究制定出台《歙县菊花（黄山贡菊）产业高质量发展规划》；2024年3月25日在市领导率领下赴溪头镇大谷运滴水香茶园基地、黄山徽谷茶业有限公司、黄山茶业集团有限公司开展《黄山市传统名茶保护管理条例》立法调研工作。二是2023年通过实地走访调研形成《歙县茶菊产业市场调研报告》《歙县珠兰花茶产业发展情况汇报》《关于歙县全域茶园病虫害绿色防控工作开展情况的调研报告》《关于推进菊花绿色防控，促进菊花产业高质量发展的调研报告》《山乡开满“富贵花”——黄山贡菊产业高质量发展记实》专题调研报告5篇,报县领导审阅,供领导决策参考；2024年2月向县政府办报送《我县“四茶”统筹 推动“绿叶”变“金叶”》信息、并完成政府办第16号、18号信息约稿；为《歙县2024年深化“5321”农业产业高质量发展行动方案》的制定建言献策，以实际行动推动茶菊产业高质量发展。三是随着茶园绿色防控及各项工作的开展，深入基层开展实地调研，结合县域实际，完善歙茶中心2023年重点工作计划,2023年末向县政府报送《2023年工作总结及2024年工作计划》，2024年3月12日根据县分管领导指示完善2024年工作计划，稳步推进全县茶菊产业高质量发展。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

（4）推动机构改革不彻底。

整改成效：一是2023年9月28日召开主任办公会研究成立果品股事项,并于10月8日、27日发函至县农业农村局、县林业局对接安排年轻干部跟班学习果品专业技术,11月10日三方就职能交接事宜召开了“歙茶中心果品产业工作业务对接会”,协商确定跟班学习人员及学习方式。11月13日起安排年轻干部赴农业、林业局不定期跟班学习。二是9月28日召开主任办公会，对机构改革不彻底存在的问题进行排查,分析原因并作出情况说明,同时根据三定方案要求进一步明确“一办两股”股室职能，认真做好全县茶菊产业发展服务工作。三是修订完善《年轻干部培养使用工作方案》《外来人才“温馨留歙”工作方案》,对年轻干部进行细致规划培养，安排年轻干部跟班学习，参与茶菊产业发展，积累业务知识，全面提升综合素质。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

3.做大做强做优茶产业有短板。

（5）贯彻落实上级决策部署有差距。

整改成效：一是2023年4月以来，已组织开展黄山贡菊高质量发展各类技术培训7次，提高了高效绿色种植技术普及度；2023年4月25-27日携歙县霜蕊菊花研究所参加合肥第二届中国（安徽）科技创新成果转化交易会，10月26日至11月26日推荐霜蕊菊花研究所赴无锡参加第十四届中国菊花展览会，并荣获“标准展台金奖”“百菊赛金奖”“专项品种金奖”等多个奖项，逐步提升黄山贡菊知名度；指导黄山徽药饮片有限公司积极开展绿色食品认证申报工作，目前该公司已通过2项绿色安全检测;亚行贷款第一批项目已于2023年9月全面开工建设，第二批项目已通过三次专家评审，目前已全面启动；2024年2月4日组织亚行贷款绿色茶园生态补偿项目培训会，4月16-17日赴亚行贷款项目建设现场督查项目建设进展，扎实推动项目建设；与安徽农业大学签订合作协议，深化合作，不断提升“歙茶”品牌知名度和市场竞争力；着力推动“三化”菊园建设，预计5月底前完成项目竣工和乡镇自验工作；构建黄山贡菊GAP数字化生产管理体系，为黄山贡菊全产业链筑起“安全网”。二是积极参与2023中国茶叶区域公用品牌价值评估，2023“一带一路”国际茶叶贸易交流会公布，“歙茶”区域公用品牌影响力指数值601.47，全国排名第47，品牌价值为26.55亿元人民币；11月20日，中国茶叶流通协会发布2023茶业品牌强度调查结果，“歙茶”品牌强度指数为722，全国排名第41位；跻身安徽省2023年农业特色产业十强县（黄山毛峰）；12月15日与文旅体局共同承办“魅力四歙秀在虹口”歙县“徽文化·大地艺术季”推介会暨主题摄影展活动，宣传推介“歙茶”品牌；2024年3月28日配合安徽卫视皖上好栏目组拍摄大方茶宣传推荐短视频，4月14日成功举办“2024歙茶—歙县滴水香茶旅文化节”，有效扩大“歙茶”品牌知名度；引导县内茶企与知名茶饮品牌合作，开发新式茶饮；指导“歙茶”集体商标申报，助力做大做强“歙茶”区域共用品牌。三是2023年10月20日印发《歙县歙茶产业发展中心项目实施管理办法（试行）》，规范项目实施，切实提高全县茶菊产业高质量发展项目管理水平。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

（6）基地规模化集约化程度不高。

整改成效：一是结合亚行贷款绿色茶园生态补偿等项目实施，鼓励规上企业加大基地建设力度，引导中小茶企打造自有基地，提高规模化集约化程度，截至目前，我县茶企自有基地面积已达4350亩；在全县创建100亩以上“三化”菊园种植示范基地10个，推进“三化”菊园建设与生态乡村、健康养生及文化旅游建设相结合。二是2023年9月18日印发《关于做好全县茶叶、菊花有关数据信息收集和上报工作的通知》至各乡镇，全面梳理县域内茶菊企业基础信息并报送相关领导，供决策参考使用。三是根据县委农村工作领导小组要求，参与制定出台《歙县农业产业高质量发展专项资金实施办法（试行）》（歙农工组〔2023〕14号），2024年参与修订《歙县2024年深化“5321”农业产业高质量发展行动方案》，明确奖补标准，引导各经营主体打造规模化基地，提高全县基地规模化集约化水平。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

（7）茶企带动能力弱。

整改成效：一是引导企业做大做强，鼓励茶企扩大秋冬茶生产规模，2023年9月以来,黄山茶业集团大量收购秋冬茶鲜叶，有效促进当地茶农增收。11月18日，在2023全国茶业经济年会上，黄山锦绣农业科技有限公司荣获2023年度重点茶企（全国百强茶企）荣誉称号,实现我县中国茶业百强企业零突破，同时我县荣获2023年度茶业创新发展县域和全国重点产茶县域（全国茶业百强县）荣誉称号；黄山锦绣农业科技有限公司成功创建省级长三角绿色农产品生产加工供应基地，企业带动能力显著增强；以与安农大合作为契机，重点围绕歙茶品质提升、品牌宣传、人才培养、企业培育等方面开展工作，力争在十四五末新培育1-2家超亿元茶企。二是组织全体干部共同学习“一改两为”“大抓经济、大抓基层”等会议精神，提升主动服务意识，召开茶企专项金融座谈会，为企业融资排忧解难，2023年，仅邮政储蓄银行歙县支行和建设银行歙县支行，已向茶菊企业发放贷款超亿元；2023年末促成上海合羽欠茶业有限公司与三阳镇签订合作协议；2024年2月18日，在全县持续深化“两个大抓”创建一流营商环境暨推进民营经济高质量发展大会上，薇薇茶业、雅氏茶菊、小汝家庭农场、万春家庭农场4家企业荣获2023年度全县十佳新型农业经营主体称号；2月26日，在市委农村工作会议上薇薇茶业有限公司、小汝家庭农场分别获评农业龙头企业代表、家庭农场代表荣誉称号。三是根据县委农村工作领导小组要求，参与制定出台《歙县农业产业高质量发展专项资金实施办法（试行）》（歙农工组〔2023〕14号），明确奖补标准，切实提高茶菊企业做大做强积极性；参与修订《歙县2024年深化“5321”农业产业高质量发展行动方案》，为茶菊产业高质量发展明确发展方向。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

（8）推进“三化”进程有弱项。

整改成效：一是派员参加省农业农村厅举办的“全省生态化、标准化、宜机化示范茶园建设”培训班，提升单位“三化”茶园创建能力；2023年7月19日联合县农机推广中心赴茶厂开展现场指导，协助企业做好机械化加工设备改造提升；9月4日组织全县25家茶企参加茶叶色选机现场体验会，推广茶叶机械化分级筛选新技术，据不完全统计，目前全县已有10余家企业采购各类色选机近20台，全县茶产品质量显著提升；2024年1月23日召开歙县高质量发展“三化”茶园、菊园项目工作推进会，加快“三化”茶菊园建设进程。二是开展茶园“六统一”项目技术培训，严格茶园“六统一”项目验收管理;通过亚行贷款绿色茶园生态补偿项目实施，不断完善茶园基础设施,提升茶园“宜机化”能力，示范带动高效生态茶园建设，2023年全县茶叶亩均产值4505元，较上年提高6.25%。三是2023年10月20日印发《歙县歙茶产业发展中心项目实施管理办法（试行）》，规范项目实施，确保项目资金使用安全、规范、高效，切实提高全县茶菊产业高质量发展项目管理水平。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

（9）品牌附加值不高。

整改成效：一是扩大品牌宣传，2023年5月5-8日组织企业参加2023安徽国际茶产业博览会、5月26-29日参加在山东国际会展中心（槐荫区）举行的中国（济南）第十七届国际茶产业博览会，7月5-10日赴深圳参加“2023中国（深圳）国际春季茶产业博览会”，10月26日至11月26日赴无锡参加“第十四届中国菊花展览会”等各类展会，2023年12月15日与文旅体局共同承办“魅力四歙秀在虹口”歙县“徽文化·大地艺术季”推介会暨主题摄影展活动，不断宣传推介“歙茶”“黄山贡菊”区域公用品牌；2023全国茶业经济年会上，我县荣获2023年度茶业创新发展县域和全国重点产茶县域（全国茶业百强县）荣誉称号；2024年2月20日，我县荣获全省农业特色产业十强县称号（黄山毛峰）。二是根据县委农村工作领导小组要求，参与制定出台《歙县农业产业高质量发展专项资金实施办法（试行）》（歙农工组〔2023〕14号），2024年为制定《歙县2024年深化“5321”农业产业高质量发展行动方案》建言献策，为茶菊产业高质量发展明确发展方向，助力打响“歙采缤纷”绿色农产品区域公用品牌；2023年成功举办各类茶菊开园（文化）节6次；11月8日，成功举办2023年黄山贡菊（歙县）产业发展大会；10月7日，国家知识产权局公布，歙县珠兰花茶为国家地理标志保护产品；2024年3月28日配合安徽卫视皖上好栏目组拍摄大方茶宣传推荐短视频，4月14日成功举办“2024歙茶—歙县滴水香茶旅文化节”，有效扩大歙茶品牌知名度。三是长期在《徽茶》杂志开展“歙茶”区域公用品牌宣传，并在黄山电视台天气预报栏目长年播放“歙茶”“黄山贡菊”宣传片，不断扩大“歙茶”“黄山贡菊”区域公用品牌影响力。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

4.绿色发展理念未树牢。

（10）全域茶园绿色防控措施不够得力。

整改成效：一是2023年9月25日-27日，邀请人社部高层次涉茶领域专家组，对我县茶园绿色防控技术、茶园“六统一”管理、加工设备改造升级、茶文化及品牌建设等方面开展现场培训指导，不断提升我县茶产业绿色可持续发展能力水平；认真做好全域绿色防控和“六统一”管理茶园鲜叶抽样检测农残工作，2023年我县茶园“六统一”基地鲜叶检测结果全部符合食品安全国家标准，对15家黄山贡菊示范园开展贡菊抽样检测，检测结果全部合格；经市茶产业发展领导小组公示，我县2023年茶园绿色防控质效市内排名第五，实现区县绿色防控质效排名进位；全县13个乡镇茶叶农残污染因子良好，其中三阳镇、雄村镇、昌溪乡、金川乡、小川乡等5个乡镇更是被认定为2023年茶叶无化学农残乡镇，全县绿色防控成效显著。二是2023年9月22日组织理论学习中心组成员共同学习习近平总书记关于社会主义生态文明建设重要论述、党的二十大报告、省委书记韩俊关于“加快建设山水秀美的生态强省 以高品质生态环境支撑高质量发展”的重要指示、《新安江流域生态保护提升三年行动计划（2023—2025年）》；2023年累计发放《致全市茶农一封信》32000余份，在春茶生产期间，通过广播反复播放《致全县茶农、茶企的一封信》，竖立“打造全国首个全域茶叶无农残城市”字体标识牌，引导全县茶农树牢绿色发展理念；2024年3月13日组织开展“歙县2024年茶园绿色防控经营主体业务培训会”，压实绿色防控主体责任；3月15日派员参加许村镇“新安夜话-茶菊产业高质量发展座谈会”推动绿色防控工作纵深发展；2024年累计发放绿色防控宣传年画34000份，安排“巡茶员”前往王村、溪头等多个乡镇督查黄板扦插情况；推广无人机飞防喷洒生物农药，通过亚行贷款项目安排推广杀虫灯，多措并举确保绿色防控工作成效再提升。三是2023年10月25日与县农业农村局、县市场监督管理局、县林业局联合下发《关于进一步加强农产品质量安全监管工作的通知》（农法〔2023〕127号）、《关于加强乡镇农产品质量安全网格化管理的实施意见》（农法〔2023〕128号），加强农产品质量安全监管，压实农资经营主体绿色防控责任。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

（11）源头监管合力不足。

整改成效：一是与县农业农村局、县市场监督管理局、县林业局对接，建立协调联动机制，2023年10月25日联合发文《关于进一步加强农产品质量安全监管工作的通知》（农法〔2023〕127号）、《关于加强乡镇农产品质量安全网格化管理的实施意见》（农法〔2023〕128号），加强农产品安全质量管理；2023年11月15日会同县农业农村局、县市场监管局一起前往溪头、桂林、坑口、深渡等乡镇的个体农资店和农药网购点开展联合检查；2024年2月23日，三阳镇、雄村镇、昌溪乡、金川乡、小川乡等5个乡镇被市茶产业领导组认定为茶叶无化学农残乡镇，源头监管成效凸显；2024年3月13日组织开展“歙县2024年茶园绿色防控经营主体业务培训会”，强化绿色防控主体责任意识。二是2023年9月27日组织全体干部学习《农药管理条例》《肥料登记管理办法》《中华人民共和国农产品质量安全法》等相关法律法规，全面提升干部对茶园投入品的监管意识及能力；印制《菊花（黄山贡菊）绿色生产技术手册》，通过各类培训会、送科技“三下乡”等活动发放800余本，不断提升菊农绿色发展理念。三是2023年3月16日配合农业农村局协助召开全县农资经营监管工作会议，中心主任作茶园绿色防控提升工作讲话；6月28日配合市供销社、市农业农村局赴溪头镇菊园，现场指导绿色防控工作，推动绿色防控工作落实走深；2024年3月28日组织召开“歙县2024年茶菊产业高质量发展农资经营户业务培训会”，加强源头管理，进一步压实农资经营主体绿色防控责任。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

5.全面从严治党主体责任落实不够有力。

（12）领导重视不够。

整改成效：一是邀请派驻纪检组参加主任办公会，研究部署2023年党风廉政建设和反腐败工作，制定《歙县歙茶产业发展中心2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》《歙县歙茶产业发展中心2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，压实党风廉政责任，把全面从严治党和党风廉政建设工作与业务工作同部署、同推进、同落实；3月21日邀请纪检组参加“歙茶中心全面从严治党暨廉政建设专题部署会”，学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的讲话精神及其他相关文件精神；7月4日组织召开2023年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作半年专题会议，总结2023年上半年党风廉政建设工作，部署下半年党风廉政建设工作，织牢党风廉政防控网，确保全体干部廉洁履职；9月27日巡察整改工作推进会上学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强全体党员干部责任意识，强化责任担当；2024年1月26日召开主任办公会研究部署2024年党风廉政建设和反腐败工作，落实全面从严治党部署要求（具体改）;二是对2020年中心成立以来落实全面从严治党工作开展核查，形成《关于“全面从严治党”工作核查的报告》，压实主体责任，扎实推进作风建设。三是2023年3月份以来，在全体干部大会常态化开展廉洁警示教育19次，用身边人身边事进行警示教育，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，防止小毛病演变成大问题。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

（13）“一岗双责”责任未压实。

整改成效：一是2023年2月、7月，2024年1月开展党风廉政“一岗双责”谈心谈话，将岗位职责、廉政风险、工作表现、思想动态等融入谈话内容，进一步提高谈话的针对性和实效性，坚持以严的基调强化正风肃纪，全面贯彻落实全面从严治党主体责任。二是2023年3月以来通过全体干部大会常态化开展廉洁警示教育19次，不断提高各股室负责人的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢党员干部思想防线。三是2023年10月20日印发《歙县歙茶产业发展中心谈心谈话制度》，对谈话对象、谈话内容、谈话方式进行细致规定，确保谈话切实起到警示教育、压实责任、推动工作的作用。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

（14）防范廉政风险意识不强。

整改成效：一是围绕股室业务工作开展廉政风险隐患排查，并形成《关于廉政风险点隐患排查的情况报告》，制定《歙县歙茶产业发展中心项目实施管理办法（试行）》《歙县歙茶产业发展中心财务管理制度》《歙县歙茶产业发展中心内控制度》等，建立健全中心制度；9月28日中心领导对廉政风险点不清楚的干部开展谈心谈话，做好教育帮助，做到激励约束并重。二是2023年3月以来通过全体干部大会常态化开展廉政警示教育、思想道德、职业道德教育19次；开展中层干部“廉洁齐家”行动，通过廉洁家访、家属话家风、参观廉政三示教育馆等活动，掌握干部思想动态及家风情况，鼓励家属当好廉洁家庭守门员，共同做好领导干部“八小时以外”监督。11月9日组织全体干部参观歙县家风家训馆，筑牢拒腐防变的家庭防线。三是10月9日印发《歙县歙茶产业发展中心财务管理制度》，10月20日印发《歙县歙茶产业发展中心项目实施管理办法（试行）》，并组织全体干部学习，不断提高全体党员干部廉政风险点防控意识。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

6.项目风险管控不到位。

（15）管理制度不健全。

整改成效：一是10月9日印发《歙县歙茶产业发展中心财务管理制度》《歙县歙茶产业发展中心自行采购办法（暂行）》，10月20日印发《歙县歙茶产业发展中心项目实施管理办法（试行）》《歙县歙茶产业发展中心奖补项目实施意见（试行）》，补齐中心制度空缺，推动形成以制度管人管事的良好氛围。二是10月13日整改推进会上组织全体干部共同学习《歙县歙茶产业发展中心财务管理制度》《歙县歙茶产业发展中心自行采购办法（暂行）》，10月20日学习《歙县歙茶产业发展中心项目实施管理办法（试行）》，确保各项制度在中心内部人人知晓，并有效运用到工作中，切实发挥制度作用。三是10月20日印发《歙县歙茶产业发展中心项目实施管理办法（试行）》；在9月27日巡察整改工作推进会上组织中心全体干部共同学习《安徽省政府集中采购目录及标准》，规范项目实施及财务管理。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

7.作风建设不够扎实。

（16）持续推进“一改两为”不够。

整改成效：一是经我中心主动介入调解，江祥泰茶文化馆已于2023年5月正式运营，全面完成“安徽老字号”申报工作，并获得安徽省“皖美金牌民宿”“黄山市百佳乡村书屋”等荣誉；10月12日联合县市场监督管理局积极向上级推荐申报黄山诚信茶馆（店），其中“江祥泰茶文化会馆”“徽谷茶行”“张立龙茶记古城店”获得“2023年百佳黄山诚信茶馆（店）”称号；2024年1月3日与安徽农业大学签订合作协议，着力推动企业加工设备改造升级，以实际行动持续深化“一改两为”，切实提升服务意识，优化营商环境。二是在全体干部大会上传达学习全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能会议精神，以学促干，有效提升干部服务意识；4月27日组织召开2023年茶园“六统一”管理项目业务培训会，加强茶园“六统一”管理；9月21日组织召开黄山市茶产业电商专项对接沟通会，为我县企业进驻淘宝、天猫平台提供优惠政策；组织专家组对“第二批亚行贷款绿色茶园生态补偿项目”建设内容进行综合评审，加强项目管理；10月7日，国家知识产权局公布，歙县珠兰花茶为国家地理标志保护产品；11月7日至11月9日成功举办2023年黄山贡菊（歙县）产业发展大会；服务在乡返乡下乡回乡创新创业带头人等各类乡村人才做好乡村振兴人才职称评审工作，成功举办“徽州百工”首届手工制茶斗茶技能大赛，两位一等奖获得者方真、方钦祥获县总工会颁发“五一劳动奖章”，以实际行动落实“一改两为”，改变工作作风，提高服务水平。三是9月22日在全体干部大会上组织学习《歙县关于创一流营商环境的意见》，9月27日在巡察整改工作推进会上集中学习《优化营商环境条例》，增强优化营商环境意识，营造优化营商环境氛围；2024年2月29日召开全体干部大会传达省市县关于创建一流营商环境推进民营经济高质量发展大会会议精神，进一步增强服务茶菊产业自觉性、主动性，推动全县茶菊产业更好发展。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

8.领导班子建设有弱项

（17）民主集中制执行不到位。

整改成效：一是进一步修订完善《歙县歙茶产业发展中心“三重一大”工作制度》，明确决策重大事项的议事程序和要求，推动“三重一大”议事决策规范化，贯彻落实民主集中制。二是截至2024年4月，共召开“三重一大”主任办公会13次，每次议题确定后均提前一天向纪检监察组报备并邀请纪检监察组派员参会；在研究“三重一大”事项时，严格按照提议人说明、逐项表决、一把手末位表态等程序规范进行。三是9月27日巡察整改工作推进会上组织学习《民主集中制的基本内容和有关制度与正确履行党代表职责、权力》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体举措》等文件精神，提升领导班子建设能力。四是中心主要领导在专题民主生活会上进行自我批评。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话0559-6510021；

邮政地址：安徽省黄山市歙县徽城镇古关路80号；

邮编：245200；

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歙县歙茶产业发展中心    

2024年6月15日